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事业单位退休费制度改革建议

     

摘要

当前事业单位退休费的不规范状况 由于事业单位退休费制度滞后,造成多数单位退休费水平严重偏低.以大学为例.教职工离退休后.去掉单位津贴、补贴、公积金、劳务费、单位福利等等.工资收入总额减少60%左右.高职称的减少的比这还要多。这还不算常规收入年终目标考核奖、第13个月工资.

著录项

  • 来源
    《改革与开放》|2012年第3期|20-21|共2页
  • 作者

    李济广;

  • 作者单位

    江苏技术师范学院商学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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