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深化三项制度改革促进企业转变经营机制

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＜正＞党的十一届三中全会以来,我市劳动工资保险制度改革随着经济体制改革的推进,进行了一些有益的探索,主要表现在:1.推行了劳动人事制度改革,突破了"统包统配"的用工体制。八十年代初,我市开始对"统包统配"的就业制度进行了改革,实行了"三结合"的

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《改革与开放》|1992年第3期|17-18|共2页
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南京市劳动局;

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