出版社企业文化定位三要点

摘要

成功的文化定位能够激发员工的工作热情，增强企业的凝聚力和向心力，大大提高企业的核心竞争力。作为知识型企业、内容提供商，出版社的人员主要由高级知识分子组成。在这样的背景下，出版社的企业文化定位要抓尊重、开放、创新这三个要点，才能最大限度地调动员工工作积极性，为出版社带来勃勃生机。