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萨仁;
内蒙古自治区党委组织部;
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅;
社会保障工作; 改革创新; 人力资源; 工资收入分配; 人事制度改革; 发展形势; 经济增速; 三中全会;
机译:“互联网+”形势下高校艺术设计专业改革创新探究
机译:新形势下企业统计工作的创新发展思路
机译:通过改革创新推动外贸---无锡商业局
机译:目前的指导形势与广告设计的改革创新
机译:把握方向:1920-1938年温莎汽车工作经验的某些方面
机译:牢牢把握并非总能取得回报:新的Phact(r)4整合素信号
机译:什么激励银行系统员工摘要人与他们的工作之间的关系长期以来吸引了心理学家,行为科学家以及经济学家。早期的管理理论建议使用经济补偿来推动激励和工作绩效。过去二十年来,目标程序员使用目标设定和管理取得了巨大的进步。最近,控制论控制,资源分配和社会认知理论被用来更仔细地研究目标,个人和情境的特定属性如何影响目标的努力和表现。
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