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聘任制打破公务员铁饭碗鲶鱼效应激活行政效率

         

摘要

去年年初,顺德试行公务员聘任制,引发了“公务员考试热”背后的冷思考。记者采访了上岗已一年多的顺德聘任制公务员,在他们看来,聘任制公务员虽不再是“铁饭碗”,但职位灵活性、竞争性更强,对他们未来的职位选择也更加有利。另一方面,由于试行刚满一年,工作中遇到的诸如晋升、考核等问题也困扰着他们。

著录项

  • 来源
    《决策探索》 |2012年第23期|63-64|共2页
  • 作者

    卢凯阳;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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