六字诀培育人才,强壮医院筋骨

摘要

“发展是第一要务,人才是第一资源”,如何做好人才战略是每一个医院管理者必须思索的问题,现分享我院人才培育“六字诀”,希望能对基层医院管理者有所帮助。一、科学规划“引”人才牢固树立“人才强院”战略目标,成立“一把手”任组长的人才管理工作领导小组,定期组织召开专题会议研究人才引进工作。组织成立专班定期赴科室进行人才需求调研,紧密围绕医院发展规划和现实发展需要,采取赴上级医院、医科大学引进、应用猎头公司帮助推介等模式,通过人才引进、招聘考试等方式“引水入渠”。