为高质量发展提供优秀人才保障

摘要

聚焦乡村振兴之需,打造爱农村、爱农业、爱农民的新农村“施工队”。抓好头雁队伍。深化村书记专职化管理、优化五级薪酬体系,做到以薪留人。推动村书记考核常态化,结合村“两委”换届调整51名村书记,实现以考促干。实施“村干部学历提升计划”,村书记大专以上学历至2022年底计划超过90%。