绥滨县实行“1＋X”机制,督促驻村工作队履职尽责

摘要

绥滨县从创新教育管理机制入手,切实提升53个建档立卡贫困村驻村工作队破难题、促发展、惠民生、保稳定的作用.“1”个工作细则“总引领”.为驻村干部开展工作划定“硬杠”,制定实施《绥滨县定点驻村扶贫工作细则（试行）》,要求驻村干部切实发挥作用,满腔热忱地投身于贫困村发展和建设工作.“X”项配套制度“齐发力”.通过强力落实党建责任、狠抓配套制度建设、联动实施督导考核等方式,为驻村干部履职尽责安置“引擎”.层层签订专项责任书,明确任务职责,并接受组织和群众监督;建立完善报告、考核等制度,有效加速脱贫攻坚步伐;开展扶贫领域专项整治行动,通过精准监督考核,形成以问责追责倒逼责任落实的良好态势.