我省优秀人才破格晋升高级职称迎来新机遇

摘要

近日,省人力资源和社会保障厅出台的《黑龙江省破格晋升高级职称实施办法（试行）》提出,在我省工作的国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织和自由职业优秀专业技术人才,可不受学历、资历、论文等条件限制申报破格晋升高级职称,并不受所在单位岗位结构比例限制,直接聘用兑现相应工资待遇.