从组织行为学视角看战略决策对公司发展的作用--科尔·麦克基公司战略失误为例

摘要

本论文从组织行为学的角度出发，立足于组织行为学中组织决策的理论，采用案例分析法，以科尔·麦克基公司战略失误为例，分析了战略决策对公司发展的重要作用。研究表明：在公司由小变大，由弱变强的过程中，面对复杂多变的内外环境，组织决策对公司的未来发展有举足轻重的作用，领导者的个人决策对组织的发展意义重大，同时企业可以通过一系列的措施激励员工与组织目标靠拢。希望本论文能为相关领域的研究提供一些借鉴。