浅谈女性人力资本的继承性与持久性

摘要

女性人力资本作为一种特殊的资本,具有相较于男性更多的特质。其中比较显著的有继承性和持久性,分别从后代教育的角度和后代人力资源再生性角度出发去考虑。虽然有优于男性人力资本的特质,但是现实仍然是女性人力资本投资处于弱势,所以提高女性人力资本投资,是提高社会效益和经济效益的一个重要举措。