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体育用品制造企业劳工标准对企业文化力的影响

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摘要

本文基于社会交换理论,研究体育用品制造企业劳工标准与企业文化力的关系,构建劳工标准对企业文化力的影响机制模型.该模型认为,我国体育用品制造企业实施劳工标准对企业物质文化力、行为文化力、精神文化力都有显著的正向影响.

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来源
《合作经济与科技》|2021年第18期|110-111|共2页
作者
向绍信;
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作者单位

云南师范大学泛亚商学院/MBA教育中心云南·昆明;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济;
关键词
体育用品制造企业; 社会交换理论; 劳工标准; 企业文化力;
入库时间 2023-07-24 17:11:17

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