管理类专业人才培养体系存在的问题

摘要

激烈的竞争促使企业对管理类人才的要求越来越高，但目前存在着培养目标单一化、学生的能力培养不够全面、课程体系缺乏针对性等问题。解决的对策是完善专业培养目标体系、充实实践教学环节和优化课程体系等。