我国企业职工工资调控机制思考

摘要

我国自实行“市场机制调节、企业自主分配、平等协商确定、政府监控指导”的企业工资分配制度以来，职工工资收入不断提高，但与我国经济增长达到新规模，职工群众要求更多享受经济社会发展成果的强烈愿望相比还存在不少差距。解决这些问题，既要努力发展经济，又要切实完善收入分配调控体制机制和政策体系。