成就感·归属感·安全感

摘要

＜正＞人才状况决定一个单位的核心竞争力,人心凝聚是干事创业的重要基础。然而现在抱怨工作的现象很突出,不是任务过重、待遇不好,就是发展有限、未来迷茫,究其原因,是因为没有在工作中找到需要的成就感、归属感和安全感。心不静也不定,自然不能全力以赴做事业。韩愈说"千里马常有,伯乐不常有",当一个能挖掘出"千里之能"的伯乐很重要,要策之有道,注重加强思想引导、情感关怀、心理呵护的"软管理",让大家做起