2011年度职场最具竞争力的十大品质

摘要

身为职场人士，或许忽然有一天你会发现事业呈现出一种貌似可喜实则尴尬的瓶颈状态：没有太多的动力，也没有太多的阻碍：向上，得不到晋升的机会；向外，可选择的方向也不多；于是开始进入了职场“温室”。2011年出炉的一项调查显示，62％的职场人面对瓶颈期，选择的是“调整心态”而非“学习充电”或“换一个工作环境”。有人会试图寻找新的突破口，可能是转行、跳槽，甚至创业；可能是加班，承担更多工作压力和责任；可能是参加培训，提升自己一这些必然会付出比常人更多的代价。事业的成功往往在于，你能否敢于放弃安逸，突破自己，给自己的职业生涯一个全新的机会。