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KPI+SS绩效考核体系与价值管理的关系

     

摘要

绩效考核体系是企业人力资源管理业务的关键所在,建立一套有效、稳定、科学的绩效考核体系是企业各级管理者所梦寐以求的目标。同时,价值管理(VBM:Value based Management)是伴随着西方现代企业的发展而逐步产生和确立的理论体系和实践方法。

著录项

  • 来源
    《职业》|2013年第28期|74-75|共2页
  • 作者

    林冬; 钱卫兵;

  • 作者单位

    中国核工业二三建设有限公司方家山项目部;

    中国核工业二三建设有限公司方家山项目部;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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