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话语权控制权影响力--500强名企谈HR软实力打造

             

摘要

“软实力”一词最早出现于政治领域,是指一国吸引和说服别国服从自身目标的能力。目前,这一概念已经延伸到多个领域。那么,企业人力资源管理者如何打造自身的软实力,提升HR在企业中的作用呢?在2013中国人力资本管理峰会上,来自微软、壳牌、宝马中国和亚信联创等知名企业的顶级人力资源管理者就此展开尖峰对话。

著录项

  • 来源
    《职业 》 |2013年第25期|12-12|共1页
  • 作者

    策划; 李黄珍;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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