年轻护士发生护理不良事件的归因分析及管理对策

摘要

[目的]分析年轻护士发生护理不良事件的原因,采取相应的管理对策,减少护理不良事件的发生。[方法]对2009年—2011年上报的89起I级以上不良事件进行归因分析。[结果]89起不良事件中,工作3年内护士发生比例大于80%,是发生不良事件的主要群体;护理人员自身因素如执行规章制度不严、违规操作、风险意识及责任意识不强、专业技术能力不够是导致护理不良事件的主要原因。[结论]应加强年轻护士安全意识培训,落实各项规章制度,加快提高护士的业务能力,积极有效地控制护理不良事件的发生,全面落实优质护理。