青年护理人员职业精神热点研究

摘要

[目的]研究青年护理人员职业精神热点问题,提出改善和提升青年护理人员职业精神水平的对策。[方法]采用一般资料调查表和医院青年护理人员职业精神热点问题调查表对医院247名40岁以下的青年护理人员进行调查。[结果]对职业精神建设起积极促进作用的核心因素是职业责任（36.03%）、职业态度（21.86%）和职业良心（16.60%）;影响青年护理人员职业精神建设的重要因素为社会环境（35.63%）、医院文化（23.08%）、工作环境（23.08%）。[结论]青年护理人员职业精神建设总体积极向上,应加强青年护理人员职业精神培育、改善职业环境、提升职业价值观以进一步提升青年护理人员职业精神。