军队医院部分护士长对护理部激励措施的态度

摘要

目的了解军队医院部分护士长对护理部采取的激励措施的态度。方法采用目的抽样的方法选择某军队医院的6名护士长,以质性研究中的现象学方法为指导对其进行深度访谈。结果通过阅读、分析、反思、分类和提炼主题,得出3个主题:(1)护士长对护理部激励的主观感受;(2)影响护士长对护理部激励满意度的因素;(3)护士长对护理部激励的期望。结论护理部的有效激励应建立在对激励对象持续评估的基础上。