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内部控制在事业单位人力资源管理中的应用

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摘要

作为衡量现代事业单位管理的重要标志,内部控制管理是否有效将直接影响到单位的发展.在市场竞争愈加激烈的今天,必须对单位人力资源管理内部控制加以重视,只有这样才能推动单位的可持续发展.事业单位人力资源管理中存在内部控制制度不健全;培训力度不足;人力资源退出机制不健全.

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来源
《北方经贸》 |2015年第4期|222,227|共2页
作者
韩海军;
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作者单位

河南省收费还贷高速公路管理中心,郑州450000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国家机关会计（政府会计）、预算会计;
关键词
内部控制; 事业单位; 人力资源管理;

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