领导力的7个层次,越复杂越要往高走

摘要

第一层:机会主义(Opportunist)在机会主义的状态下,个人反应会非常灵活,这种灵活性往往来自于当下的判断。机会主义者对于规章制度有一套全新的理解方式,一旦规章出现漏洞,他们很快就能将漏洞化为己用;他们更多关注自我的利益,他人对于自己而言更偏向于敌人的身份。因此,在这种状态下,个人很容易进入到竞争的模式中。举例说来,销售这类职业的特殊性需要个人具备临场反应能力,这种能力往往带有很强的生命力;但这类人很难当主管,因为他们更像是系统的破坏者,而非系统的建立者。