坚持“钱散人聚”理念,建立动态产权结构——如何打造企业核心竞争力系列谈(1)

摘要

前些年我去香港，企业界的一些朋友问我在舜宇到底占有多少股份，他们认为创始人股份占得多，这个企业才靠得住，他们才信得过。我没有直接回答他们，我说：我在企业占有的股份是多少，你们是意想不到的，但可以告诉你们，我的一个原则，就是“钱聚人散，钱散人聚”。公司股份大部分归我，别人都来为我“打工”，谁会诚心诚意为企业出力？