加强民兵动态管理需要把握的几个重点环节

摘要

社会主义市场经济条件下，民兵流动性增大，人员难召回、情况难掌握、民兵队伍质量难保证的“三难”问题，严重地制约着民兵工作的顺利开展和后备力量建设质量的提高。我们认为，“三难”问题的根源在于人员管理上的无序和失控。要彻底解决“三难”问题，必须改变目前基本依靠兵役机关对民兵进行单向管理的做法，进一步强化各级党委、政府、兵役机关、相关部门的职能和依靠社会舆论的力量，实行多向交叉管理，切实掌握民兵的动态情况，确保去向明，联得上，召得回。