强化“四个机制”加强民兵武器装备仓库库管队伍建设

摘要

民兵武器装备仓库管理是民兵工作的重要组成部分,库管队伍是民兵武器装备仓库管理中最基本、最重要、最能动的因素,加强民兵武器装备仓库管理,必须建强库管队伍。强化选配机制,优化队伍结构。一是科学编配岗位。在民兵工作调整改革中,有的地区实行武器弹药市(地)统管,因而必须对库管人员进行重新编配。根据当前工作实际,实行武器弹药统管的市(地)民兵武器装备仓库编制应不少于18人,其中干部2人,以满足日常管理和执勤需要。没有实行武器弹药市(地)统管的民兵武器装备仓库,库管人员编制暂不调整。二是配齐配强人员。严格按规定落实库管人员编制,调配军政素质全面、熟悉装备工作的优秀干部到仓库当主任,同时选拔业务精。