调动职工积极性,优质高效完成工程任务

摘要

新形势下,最大限度地调动职工的积极性,是企业保持活力、实现企业目标的重要环节.要做到这一点,必须精神文明建设与物质文明建设一起抓,通过文化建设和思想教育以及一系列寓教于行、结合企业特点的活动引领,增强职工对公司的认同感、归属感,激发其高涨的工作热情和信心.以南昌道桥工程总公司沥青分公司工作实践为例,介绍该公司如何调动职工积极性,优质高效完成工作任务的具体做法.