企业集团化管理问题研究

摘要

自我国进入WTO以来,企业集团化的发展已经成为社会的需要。我国企业普遍遭受传统社会观念的影响、企业非物质性经济要素的相对落后、管理模式不成熟,营销网络不够强大、职业经理短缺,人力资源匮乏等等问题。为此,企业适度规模下多元发展、适度控制规模,分散经营风险、加强外部资源的整合力度等等可以加强企业集团化的管理。