国有制造型企业精益化绩效管理模式研究

摘要

全价值链体系化精益管理是企业管理的高级阶段,精益化的绩效管理是企业精益管理的重要组成部分。管理因时因势而变,个性化(差异性)和标准化管理都是企业管理发展的方向,本文整理归纳企业实际操作的经验,从国企管理的特点出发,尽可能建立一种有较为普遍适用、体现实效化的绩效管理模式,为企业全价值链体系化精益绩效管理做出有益尝试。