信息对称性、棘轮效应与预算卸责的关系研究

摘要

预算管理制度在我国企业应用已逾30年,虽然许多企业借此取得了卓越的成效,但信息不对称始终是管理界所诟病的问题之一。预算责任人凭借信息优势做出的一些私下卸责行为,如偷工减料、避难就易、磨洋工等,不断腐蚀着企业资源与整体效率,有研究表明,这种效率损失甚至可以达到40%。预算卸责已是预算管理制度的头号大敌,而作为平衡双方信息对称性的棘轮效应能否真正起到抑制预算卸责的作用?通过实验研究简化复杂的现实环境或许能让我们窥见一斑。