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李云霞;
晋城煤业集团古书院矿;
转型跨越发展; 思想政治工作; 现状与对策;
机译:提交修改后的《节能法》 /《温暖对策》的报告,截止日期为6月底:《工厂/企业员工的《暖通对策法》和《节能法》
机译:企业责任为员工和服务创新绩效在制造转型中的员工的调解作用创新行为
机译:召开异味研究小组第二次研究会,跨越企业界对“食物的异味”进行分析和对策
机译:中小企业员工心理契约的现状分析与对策研究
机译:使用转型领导能够减少医院组织的员工营业额=利用转型领导,减少医院组织的员工营业额
机译:有关尼日利亚某些制造企业的员工行为态度和企业绩效的战略变革数据
机译:中国企业员工电子学习培训的现状与对策研究
机译:跨越死亡之谷的平台:通过开放式企业信息系统开发的技术转型。
机译:自适应移动充电站(AMCS)满足了对工业和企业级解决方案的需求,该解决方案可提供高效且简化的充电,联网和安全存储功能。 AMCS与活动的受管网络设备结合使用,是始终可扩展的,可扩展的,模块化的,计费和安全的解决方案,可简化设备的部署和管理,适合技术专业知识有限的客户执行与移动数字员工相关的任务,使行业能够跟上数字化转型时代的需求。
机译:数字化转型平台企业(DTPE)是集成的解决方案和模块,其中嵌入了流程,方法框架和全球最佳实践,可实现快速有效的业务转型。这是我们的利基产品,涵盖任何组织需求的所有方面,其前端策略,项目组合项目管理,CRM和ERP包括流程自动化,以数字化整个运营流程。 DTPE通过独特的用户界面来实现业务,从而简化了培训和组织变更管理疲劳。
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
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