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工作关系(JR)四要点——美国企业班组怎样处理员工关系

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摘要

@@ 与员工建立良好的人际关系,当员工发生人际问题或心理问题时,班组长能够冷静分析并合情合理地解决,动态做好人员管理工作,培养良好风气,提升班组士气.这种技能就是TWI"4J"管理技能中的第三项--工作关系(Job Relations).

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来源
《现代班组》|2009年第10期|24-25|共2页
作者
怀海涛;
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作者单位

零牌专家组;

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