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黑龙江省企业经营管理人才队伍建设对策

     

摘要

@@ 为从根本上解决企业经营管理人才队伍建设问题,必须进一步深化企业改革,从体制上真正实现由要我培训为我要培训的转变.在企业改革尚未到位的今天,我们不能因噎废食,被动等待,必须借助政府的强制力,运用行政手段,解决眼前的现实问题.

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