战斗应激探析

摘要

军事战斗环境是我们必须应对的最恶劣的应激环境之一.战斗应激环境固有的应激源对绩效产生严重削弱影响,这些应激源包括:伤害威胁,噪音、时间压力,隔绝等.而正好在这种环境下有效的工作绩效是最关键的.在战斗应激期间,军事系统和军事人员的高效率操作是对军事储备的真正检验.本文讨论应激对人的作业绩效应激的影响,并研究人类因素、训练和选拔方法在降低应激对人的绩效损害方面的作用.