中国企业领导力的缺失及提升浅析

摘要

在当今全球化竞争日益激烈的情况下,人才的跨国竞争、特别是对具有突出领导力的人才竞争愈演愈烈.我国的领导力人才面临着巨大的缺口,而企业想要立于不败之地,获得持续健康的发展,领导力的提升和领导后备人才的培养是重中之重.本文以新的视角对领导力意义进行阐述,分析了中国企业领导缺失的严重现状,提出企业领导力提升的主要途径.