联想的帅才'孵化器'

摘要

孵化第一式"扎鞋垫法" 培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理,不能一开始就给他一块上等毛料做西服,而是应该让他从缝鞋垫做起.鞋垫做好了再做短裤,然后再做长裤、衬衣,最后才是做西装.不能拔苗助长,操之过急.--柳传志语录 --即使是帅才,也是从最基本的工作,一步步做起,待到经验和能力都达到时,再给予更高的平台.