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摘要

干部握“死任务”,就业无路可走 山东省潍坊市人事局给全体干部下了“死任务”,每名干部至少要为3个毕业生落实就业岗位。为了完成任务,干部们需要到企业、到社会上去找门路、想办法。为了保证落实这项任务,还采取旬报制度。

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