结构的力量:人力资本升级、制度环境与区域创新能力

摘要

将人力资本结构、制度环境和区域创新能力纳入统一的分析框架,理论上分析人力资本结构升级对区域创新能力的影响机理以及国内市场化改革和国际对外开放两类制度环境因素在其中的重要作用。采用空间向量夹角量化人力资本结构升级,同时选取根据专利市场价值评估得到的城市创新指数度量区域创新能力。利用2003—2016年中国287个城市的面板数据研究发现:人力资本结构升级显著增强了区域创新能力,平均而言,人力资本结构升级程度每提高1个标准差,区域创新能力大约增加0.1972个标准差;人力资本结构升级发挥的“创新产出效应”和“创新驱动效应”是提升区域创新能力的重要因果渠道;人力资本结构升级在地理区域上的非均衡分布可能是导致区域创新能力差距扩大的重要原因;人力资本结构升级对区域创新能力的影响存在显著的制度边界条件,加快市场化改革进程和扩大对外开放水平,可以有效强化人力资本结构升级对区域创新能力的正向边际效应。