试论'互联网+'时代下企业人力资源管理变革创新

摘要

进入21世纪后,随着社会经济的飞速发展,我国的互联网产业也拥有前所未有的发展速度.得益于互联网的全面覆盖,生活方式发生了革命性的变化.与此同时,我国的经济和社会发展也正在因互联网的发展,在信息时代得到空前的迅速变化.笔者结合多年工作经验,以桂林上合管理咨询有限公司为案例,深入分析"互联网+"时代下企业人力资源管理变革创新策略,希望可以给相关专业人员提供借鉴与参考.