国企员工培训存在的问题及对策探析

摘要

培训对不断提高国企员工综合素质、建设企业文化、促进我国经济建设发展都具有积极作用,但是现阶段国企员工培训依旧具有类似培训理念较为滞后、未予以高度重视、培训需求分析有所欠缺等一系列问题,基于此,本文主要针对国企员工培训存在的问题及对策进行简单的探析,仅供参考.