人力资源管理成本的有效控制

摘要

目前，我国的各项事业蒸蒸日上，减员增效这个新兴的词语，让众多的人意识到：降低人力资源成本对单位发展的重要作用。有效降低人力资源成本，能为单位的发展节省充足的资金、进而提高单位的经济效益。因此研究人力资源管理成本的有效控制具有深刻的现实意义。本文通过查阅文献资料，实地调查等方式，从人力资源成本的产生入手，了解了有效控制开发人力资源成本原因，继而提出了策略。