浅谈人性化管理对中小型企业的影响

摘要

多数现代中小型销售企业急需销售人才,但人员流动性却非常之高,是什么原因导致了这样的结果呢?部分原因是因为许多人并不喜欢也不愿意去为之改变,更重要的一个原因是因为部分销售企业缺乏人性化管理,加之一入职的不适应和本能的排斥,就导致了新人的离职.可见人性化管理在现代中小型销售企业中起到的作用越来越突出,要想更好的壮大自己的销售团队,就必须重视团队中每个人的真实想法并未为其它团队成员的职业生涯规划情况考虑,这就对管理者提出了进一步的要求,要想打入团队中,人性化的管理是不可或缺的