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新加坡中央医院护理管理模式的介绍

             

摘要

新加坡护理事业发展很快,通过借鉴西方发达国家的护理模式与理念,并结合本国实际情况不断完善,形成了自身独特的护理管理模式[1-2]。笔者一行于2013年6月在新加坡中央医院进修学习,亲身参与了医院的护理实践,了解了新加坡医院护理架构,深入学习了新加坡先进管理理念、医护团队建设与沟通等具体内容。通过本次学习,笔者认识到新加坡在护理领导角色认知、护理管理体系及护理管理中的人性化等方面都有其独到之处,现就新加坡护理基本情况,以及医院的护理管理体系与护理管理理念、护理人员管理机制、护理人性化管理等方面介绍如下。

著录项

  • 来源
    《现代临床护理》 |2014年第9期|82-83|共2页
  • 作者单位

    内蒙古医科大学第二附属医院脊柱外科;

    内蒙古呼和浩特;

    010030;

    内蒙古医科大学第二附属医院脊柱外科;

    内蒙古呼和浩特;

    010030;

    内蒙古医科大学第二附属医院脊柱外科;

    内蒙古呼和浩特;

    010030;

    内蒙古医科大学第二附属医院脊柱外科;

    内蒙古呼和浩特;

    010030;

    内蒙古医科大学第二附属医院脊柱外科;

    内蒙古呼和浩特;

    010030;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 护理学;
  • 关键词

    新加坡; 护理管理; 管理模式;

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