高新技术产业软件开发工作人员绩效管理研究

摘要

以IT技术为代表的高新技术产业在我国的发展已经进入了一个鼎盛的时期,无论是人员上还是数量上都颇具规模.与此相对应的是高新技术工作人员,特别是软件开发工作人员的数量急剧上升.做好对这部分工作人员的绩效管理,对于企业来说有着重要的现实意义,绩效管理的效果决定着这个企业的发展质量和发展前景,分析在当前软件开发工作人员在绩效管理中所遇到的问题,提出相应的解决方案,是本文的主要目的之所在.