浅谈国有企业文化培育存在的问题及对策

摘要

随着市场竞争的激烈,国有企业陈旧的管理方式已经无法适应时代的要求,大多国有企业把管理的焦点放在企业文化上.但是,当今时代的知识与经济形态纷繁多变,如何进一步完善现有的文化体系以适应快速变化发展的内外部环境,成为国有企业提高竞争力的重要内容.