深圳市某一级医院人员编制现状分析

摘要

文章对深圳市某一级医院2002年人员编制现状进行了分析,结果发现随着医院规模的增大,现有编制不能满足人员总数及各类人员数的正常增加,且各类卫技人员实际配置比例也不够合理.建议:结合区域卫生规划,逐步进行医院规模改造,提高医院整体效率;加强医学人力资源培养,提高其学历和职称水平,合理搭配其比例;建立高素质专业化的医院管理人才体系.