基于商务智能（BI）技术的医院绩效管理系统

摘要

随着绩效工资考核制度的实施，建立一套客观、及时和有效的绩效评估管理制度将是各家医疗机构的当务之急。如何建立一套避免大量的二次手工录入的信息系统也是医疗IT人员将要面临的主要课题，本文利用商务智能（BI）的数据仓库分析技术，基于医院平衡计分卡管理模式，建立全员绩效评估及经营数据分析管理系统，并且针对绩效评估结果通过多维分析提供管理者决策分析的依据。