共享经济理念下的企业人力资源管理创新分析

摘要

随着共享经济模式的渐趋成型,我国企业在市场中的竞争也越发激烈。在市场竞争中,人才是企业提高自身竞争力的重要因素,加强人力资源管理创新能有效推动企业的健康发展。因此,企业需要加强对人力资源的管理工作,完善企业内部的人力资源管理体系,深入挖掘人才优势,为企业的发展奠定良好的人才基础。本文主要分析当前企业人力资源管理中存在的问题,并给出改善建议,以供参考。