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领导视野下的我国民营企业人力资源管理

     

摘要

民营企业的领导在人力资源管理扮演角色的好坏,直接影响企业人力资源管理目标的实现.对于实践中的民营企业领导者而言,我们应该用领导理论来指导自己的实践.

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