浅谈企业人事改革的阻碍因素及完善对策

摘要

企业人事制度是关于用人以治事的行动准则、办事规程和管理体制的总和，是企业和单位得以正常运行和提高效率的重要依据。企业人事制度于企业和单位的重要性决定了它需要改革和创新，以更好的维持企业和单位的运转。但企业人事改革往往伴随着阻碍因素，本文谨就企业人事改革的阻碍因素进行分析，并探讨应对企业人事改革阻碍因素的完善对策，望有效减轻企业人事改革的阻力，推动企业人事改革的进行。